Twitterでみた話なので確実かどうかはわかりませんが・・・
渋谷系IT企業のトレンドは、
・定時帰り
・個人がSNSを積極的にやっている
・人間関係はドライ
・連絡はslack
・プライベートを大事に
・合理的な人が多い
いいことです。昔、某IT企業でサラリーマンをしていたころは毎日22時や23時でした。おかしいですよね。別に仕事のスケジュールがキツイとかではないんです。上司が帰ろうとしないからみんな帰れない。先に帰ろうとすると止められるという下らない理由です。
ぼくは残業している人はスケジュール管理ができない人だと思っています（笑
当社は服装自由ですし、勤務時間も自由です。連絡はslackで。
もちろん職種によるのですが、働き方を柔軟にしていくことはこれからの時代、とても重要になると思います。
売上を上げるために週休二日制を提唱した松下幸之助氏も当初はありえない意見と受け取られたでしょう。現在、はやりつつある働き方の変化も同様です。よりよい職場環境を整えることで優れた人材の育成・確保に繋がります。
CXDESIGN（シーエックスデザイン）は働き方にかんする仕組み作り、ITの導入なども行っております。ご興味のある企業はお気軽にお問い合わせください。